Formation et coaching d'entreprises

Il n'y a pas une méthode de management, mais des méthodes, qui dependent tout aussi bien de la personalité du manager que des personnes à manager, et du contexte.

Au sein de votre entreprise, il est tout de même nécessaire de définir des actions simples et communes à l'ensemble de vos managers, afin que ceux ci ne se sentent pas isolé face à leur équipe, en respectant un shéma de management commun à l'ensemble des responsables.

Vous y gagnerez en motivation et productivité, puisque le manager entrainera à sa suite son equipe.

Forte de ses expériences de manager, ayant su diriger des équipes pouvant atteindre les 80 collaborateurs, l'équipe de MIRLAND Coaching propose un certain nombre de formations adaptées à leurs professions.

Ces différends modules doivent obligatoirement commencer par le module "La posture du manager", qui défini les choix que vous attendez de vos managers.

Découvrez quelques exemples ci dessous ;

  • La posture du manager
  • Le manager en situation de suivi.
  • Les entretiens.
  • Le manager en réunion.
  • Savoir détecter le potentiel.
  • Manager un projet.
  • Gestion de la pression
  • Gestion du Stress
  • Gestion du temps
  • ...

Les autres formations

  • La posture du commercial
  • Développer son réseau et commercial
  • La communication Non Violente, ou un autre choix d'appréhender les relations.

 

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